01
Registrieren
Kandidat oder Unternehmen erstellt ein Konto.
Prozess
Vier Schritte. Ein Ziel.
Transparent für beide Seiten – vom ersten Profil bis zum konkreten Angebot.
Prozess
So funktioniert es
Vier klare Schritte – von der Registrierung bis zur Einstellung.
02
Profil / Suche
Kandidaten erstellen ihr strukturiertes Profil. Unternehmen suchen anhand relevanter Kriterien.
03
Angebot
Das Unternehmen sendet ein konkretes Angebot mit Position, Gehalt, Standort und Vertragsart.
04
Einstellung
Bei Interesse des Kandidaten wird der Recruiting-Prozess fortgesetzt.
So sieht ein Angebot aus
Position, Gehalt und Rahmenbedingungen sind von Anfang an sichtbar.
Beispielangebot
Senior Automation Technician
Internationales Industrieunternehmen
Jahresgehalt€ 68.000
StandortDeutschland
VertragUnbefristet
ArbeitszeitVollzeit
Talente kennen keine Grenzen.
Recruit Around the World bringt qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen über Ländergrenzen hinweg zusammen.