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International Recruiting Platform
Die richtigen Talente.
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Weltweit.
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Recruit Around the World verbindet qualifizierte Fachkräfte mit Unternehmen weltweit. Kandidaten erstellen ein strukturiertes Profil und Unternehmen können passende Talente anhand relevanter Qualifikationen finden. Unternehmen senden anschließend direkt ein konkretes Angebot mit Position und Gehalt.
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Aktive Kandidaten
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Verifizierte Unternehmen
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Aktive Möglichkeiten
Prozess
So funktioniert es
Vier klare Schritte – von der Registrierung bis zur Einstellung.
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Profil / Suche
Kandidaten erstellen ihr strukturiertes Profil. Unternehmen suchen anhand relevanter Kriterien.
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Angebot
Das Unternehmen sendet ein konkretes Angebot mit Position, Gehalt, Standort und Vertragsart.
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Einstellung
Bei Interesse des Kandidaten wird der Recruiting-Prozess fortgesetzt.
Für Kandidaten
Kostenloses Profil erstellen
Lass passende Arbeitgeber dich finden.
✓Strukturiertes berufliches Profil
✓Anonymisiertes Profil
✓Kontrolle über persönliche Daten
✓Direkte Angebote von Unternehmen
✓Position und Gehalt sofort sichtbar
✓International sichtbar
Beispielangebot
Senior Automation Technician
Internationales Industrieunternehmen
Jahresgehalt
€ 68.000
Standort
Deutschland
Vertrag
Unbefristet
Arbeitszeit
Vollzeit
Für Unternehmen
Finden Sie die Talente, die wirklich passen.
Strukturierte Kandidatensuche nach den Kriterien, die für Ihre Position wirklich relevant sind – und ein direktes Angebot mit einem Klick.
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Skills
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Qualifikationen
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Sprachen
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Gehaltsvorstellung
Talente kennen keine Grenzen.
Recruit Around the World bringt qualifizierte Fachkräfte und Unternehmen über Ländergrenzen hinweg zusammen.
Internationales Recruiting
Fachkräfte finden und internationale Talente direkt erreichen
Recruit Around the World verbindet modernes internationales Recruiting mit einer digitalen Plattform für Unternehmen und qualifizierte Fachkräfte. Unternehmen, die Fachkräfte finden und ihren Bewerberkreis international erweitern möchten, erhalten Zugang zu strukturierten, zunächst anonymisierten Kandidatenprofilen. So lassen sich Qualifikationen, Berufserfahrung, Sprachkenntnisse, Zertifikate, Verfügbarkeit und Standortpräferenzen gezielt vergleichen.
Internationale Fachkräfte gezielt finden
Der Fachkräftemangel macht die Suche nach geeigneten Bewerbern zunehmend international. Unsere Recruiting-Plattform unterstützt Unternehmen dabei, ausländische Fachkräfte und internationale Talente anhand konkreter Anforderungen zu entdecken. Statt unspezifischer Bewerbungen stehen relevante berufliche Kriterien im Mittelpunkt.
Digitale Alternative zur klassischen Personalvermittlung
Recruit Around the World ergänzt die klassische Personalvermittlung durch einen direkten, transparenten Matching-Prozess. Verifizierte Unternehmen können geeignete Kandidaten auswählen und konkrete Angebote mit Position, Standort, Vertragsart und Gehalt senden. Kandidaten entscheiden selbst, ob sie ein Angebot annehmen oder ablehnen.
Recruiting für Unternehmen und Kandidaten weltweit
Ob Unternehmen Personal finden, internationale Mitarbeiter gewinnen oder neue Märkte für die Personalsuche erschließen möchten: Die Plattform schafft einen strukturierten Zugang zu qualifizierten Kandidaten. Gleichzeitig können Fachkräfte ihr berufliches Profil international sichtbar machen und passende Jobangebote von geprüften Arbeitgebern erhalten.
Internationale Personalvermittlung transparent gedacht
Für erfolgreiches internationales Recruiting sind klare Informationen entscheidend. Deshalb stehen bei Recruit Around the World berufliche Qualifikation, Skills, Erfahrung, Sprachen und konkrete Angebotsbedingungen im Vordergrund. Unternehmen können schneller einschätzen, welche Kandidaten zu einer Vakanz passen. Kandidaten sehen wiederum frühzeitig, welche Position angeboten wird und welche Rahmenbedingungen gelten. So entsteht ein effizienter digitaler Prozess zwischen internationalen Fachkräften und Arbeitgebern – von der Suche über das Angebot bis zum persönlichen Gespräch.
Vertrauen & Sicherheit
Sichere Datenverarbeitung als Grundlage
Transparenz und Datenschutz stehen im Zentrum der Plattform.
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Datenschutz
Personenbezogene Daten werden zweckgebunden und sparsam verarbeitet.
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Kontrolle über persönliche Daten
Kandidaten entscheiden selbst, welche Informationen sie freigeben.
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Anonymisierte Kandidatenprofile
Profile sind zunächst ohne Namen und Kontaktdaten sichtbar.
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Verifizierte Unternehmen
Unternehmen werden vor der Freischaltung auf Plausibilität geprüft.